Cuando llegas al momento que tus páginas están haciendo unos ingresos considerables debes empezar a pensar en delegar tareas del trabajo a otras personas para poder crecer tus ingresos y sitios Web.

Para algunas personas es más fácil que para otras. Entregar responsabilidades a otras personas pero aun así no es fácil encontrar las personas adecuadas y saber gestionarlas.
 
Si eres una persona que tiene que hacer todo ella misma, debes cambiar rápidamente de manera de pensar. Como dijo el “Padre Rico” de Robert Kiyosaki, para ser rico hay que ser vago. Intentar ahorrar dinero en labores y hacer todo tu mismo es una forma de pensar y actuar que te limitará totalmente.

Cuando tu página genera algo extra tienes que dar ese primer paso y contratar alguien para llevar una de las tareas importantes. Puede ser programación, contenidos (artículos o datos), investigación, diseños, optimización y trabajo de enlaces, marketing y promoción, atención al cliente,  un manager de afiliados, etc. Tú debes continuar haciendo lo que tú haces mejor y la próxima cosa que más impactará tus resultados lo delegas a alguien que puede dedicarse a ello.
 
Uno de los obvios beneficios de empezar a formar un equipo es que cada uno se dedica a lo que sabe. Una persona que intenta hacer de todo no puede competir con un equipo donde cada uno es un especialista en lo que hace. La parte difícil es saber encontrar las personas adecuadas y gestionarlas.

Encontrar las mejores personas es fundamental para crear en negocio de éxito. Estamos hablando de enormes diferencias de rendimiento, creatividad y resultados. Ojala que pudiera decir que encontrar las personas adecuadas es fácil, pero no lo es. Normalmente ya están trabajando en otra empresa.

Todos quieren sentirse parte de algo importante e interesante. Si tienes una visión para tu negocio y convicción hay más posibilidades de poder convencer a buenas personas que trabajen para ti. No se van a emocionar con la posibilidad de trabajar duro para que tú tengas una mansión en la playa pero si pueden sentirse atraído hacia un proyecto Web interesante con proyección.

Encontrar buenas personas es cuestión de probar hasta acertar. Puedes hacer pruebas encargando cosas pequeñas. Si trabajan bien con las cosas pequeñas puedes ir enviando más trabajos hasta estar seguro de su trabajo, entonces ofrecerles algo fijo cada mes. Aun así la gente es humana y te puedes encontrar con bajones y problemas de rendimiento. Siempre hay que ser cauto antes de dar demasiada responsabilidad.

Cuando encuentras alguien bueno debes soltar las reinas para que ellos puedan usar su imaginación e implementar sus propias ideas, siempre y cuando encaja con tu visión. Un trabajador que solo puede hacer lo que le dicen no va a sentirse feliz ni va a rendir al mismo nivel. En general confía en tus trabajadores pero siempre comprueba. Haz que apunten un horario con las tareas que están trabajando en todo momento.

En este mensaje no puedo elaborar demasiado dado que podría escribir todo un libro sobre este tema. Solo recuerda que saber delegar y encontrar a las personas adecuadas va ser fundamental para tu éxito en Internet.

ANDRÉS VALENCIA